Wenn Sie denken, dass Komplexität ein Problem ist – haben Sie schon verloren
Ein systemischer Blick auf die Realität moderner Organisationen und warum wir Komplexität als Chance begreifen müssen Als ich mit dem […]
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In den letzten Jahren habe ich zahlreiche Organisationen bei ihrer agilen Transformation begleitet und dabei eine interessante Beobachtung gemacht: Während
Eine praxisorientierte Analyse für Führungskräfte Als langjähriger Manager mittelständischer und großer Unternehmen beobachte ich immer wieder das gleiche Muster: Wir
Als ich in einem Großkonzern die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen beobachtete, wurde mir etwas Faszinierendes klar: Die wirklich wichtige Arbeit geschah
Ein Leitfaden zum Verständnis und zur Nutzung impliziter Strukturen in Organisationen In meiner langjährigen Beratungspraxis höre ich oft von Führungskräften:
Als Organisationsberater erlebe ich häufig, wie Unternehmen versuchen, Komplexität durch die Einführung agiler Frameworks zu bewältigen. Doch während einer kürzlichen
Kennen Sie diesen Moment, wenn Sie plötzlich realisieren, dass etwas, woran Sie jahrelang geglaubt haben, möglicherweise komplett falsch ist? Genau
Ein frischer Blick darauf, wie Feedback in Organisationen wirklich funktioniert. Kennen Sie diesen Moment? Sie sitzen in Ihrem Büro, kurz