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Impulse für
nachhaltige Transformation
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Warum scheitern 70% aller Digitalisierungsprojekte? Die vergessene Lektion aus den britischen Kohleminen
Reflexionen über das Global Network for Smart Organization Design und die Zukunft systemischer Organisationsentwicklung Als…
Action Research in der Praxis: Warum Organisationen ihre unbewussten Muster verstehen müssen
Ein systemischer Blick auf die Tavistock-Tradition und ihre Relevanz für moderne Führungskräfte Wenn ich in…
Hierarchien als Illusionen der Kontrolle: Warum wir mit „flachen Strukturen“ nur die Komplexität verschleiern
Wenn ich über Hierarchien in Organisationen nachdenke, kommt mir immer wieder ein Gedanke, der mich…
Die Komplexitätsfalle: Warum wachsende Organisationen ihr eigenes Immunsystem entwickeln
Eine systemtheoretische Betrachtung zur organisationalen Komplexität Wenn ich heute mit Führungskräften in mittelständischen und großen…
Die Kunst der organisationalen Ambidextrie: Balanceakt zwischen Bewahren und Erneuern
Ich möchte heute einen Gedanken mit euch teilen, der mir in den letzten Jahren immer…
Nachhaltigkeit im Unternehmen: Eine systemtheoretische Betrachtung mit konkreten Handlungsimpulsen
Was wir wirklich meinen, wenn wir von Nachhaltigkeit sprechen Wenn ich über Nachhaltigkeit nachdenke, komme…