Die Quantum-Organisation: Wenn Beziehungen die Struktur überflüssig machen
Als ich in einem Großkonzern die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen beobachtete, wurde mir etwas Faszinierendes klar: Die wirklich wichtige Arbeit geschah […]
Als ich in einem Großkonzern die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen beobachtete, wurde mir etwas Faszinierendes klar: Die wirklich wichtige Arbeit geschah […]
Ein Leitfaden zum Verständnis und zur Nutzung impliziter Strukturen in Organisationen In meiner langjährigen Beratungspraxis höre ich oft von Führungskräften:
Als Organisationsberater erlebe ich häufig, wie Unternehmen versuchen, Komplexität durch die Einführung agiler Frameworks zu bewältigen. Doch während einer kürzlichen
Kennen Sie diesen Moment, wenn Sie plötzlich realisieren, dass etwas, woran Sie jahrelang geglaubt haben, möglicherweise komplett falsch ist? Genau
Ein frischer Blick darauf, wie Feedback in Organisationen wirklich funktioniert. Kennen Sie diesen Moment? Sie sitzen in Ihrem Büro, kurz